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随着移动支付市场的不断爆增，再加上项目本身有“投资小，回报大”“推广一次，持续收入”的特点，吸引了越来越多的人转行投入支付行业，不过支付行业并不是像大家想的那样风平浪静，水深的很，稍不小心就会掉进陷阱，忙活了一大顿，最后啥也没赚到。
所以不论是找项目的创业者，还是想找个兼职赚外快。首先要本着多了解，多比较的原则，最好找个从业较久的人多去和他聊聊天。
接下来，我给大家简单分析下行业里的几大坑，当有人跟你说以下内容时，你要注意了。
1、我这POS机费率便宜，客户都喜欢，好推广。
这个行业和其它行业不一样，不是越便宜越好，当费率便宜的吓人时，你要当心了，后面等着你的就是套路，客户后期不是钱不到帐，就是费率涨价，好不容易开发的客户一下就没了，还会引起客户的反感，让你在客户心目中瞬间留下不靠谱的印象，以后再做什么生意都难。
所以建议各位，选择POS机时，费率正常就好，不能太低，也不要太高。市场一般0.6%，这样客户用的更稳定，你赚的钱也更稳。
2、我们的分润行业最高，激活佣金最高，分润还日结。
这一点的杀伤力最强，一般人顶不住，找项目就是为了赚钱，一听这样的描述，瞬间被俘虏，特别是新入行的。
这把镰刀在这行不知收割了多少人，辛辛苦苦干一年，刚想躺赚，一夜回到解放前。
操盘这类项目的人，以高的离谱利润引你入局，等你干一段时间，就会找各种理由断你分润，而你又不可奈何，只能认栽。
所以有人跟你说上面那样的话时，一定要多留个心眼。
3、我们的模式好，赚钱容易。
这个行业，有两种运营模式，一是1.0模式，二是2.0模式。当然也有人为吸引代理加入，编出什么3.0、4.0、5.0等模式，其实都是忽悠人的。
1.0模式，就是传统代理模式。需要代理人有大量奖金，直接和总部签约一级代理商资格，然后他们再去招二级代理，二级代理招三级代理……如此运作下去。
重要的是，每级代理的工资都是由上级代理发放，这就又出现一个行业通病，上级代理为了多赚钱，总是找各种理由不给下级发工资。
所以这个模式，很难组建团队，当然也不会做大。只能在不停的招代理，让他们去铺机器，然后再收割。
2.0模式，是人人平等，人人都是和总部直接签约的一级代理商。分润总部直接发放，不用担心上级代理扣你分润，可以放心干。
当然，市场中也存在一些伪2.0模式，一个人或者一个代理，做个假2.0平台，引你入套，等你干差不多了，一起收割。
选择时，直接选择市场中干的久的品牌，模式更加成熟。
个人建议：2.0模式运营低于5年的，不要碰!
最后我要说的是，企业归根结底是人在运营，模式是也是人开发出来的。
所以，人不行，啥公司，啥模式都白费，干不久。
选择时，第一看下带你入行的人，他的品行，靠不靠谱;是否足够专注、负责。三心二意的不要合作。
二是看看合作的公司创始人，他的价值观和企业文化如何，这是能否带你做大做强的基础。
总结：
1、选择大品牌，市场运营最少5年以上
2、选择真2.0运营模式，靠谱不伤人脉，还能稳稳赚大钱。
3、不要贪心，利润合理就好，不要追求高分润，高返现。
4、选择靠谱负责的人和公司合作，特别是带你入行的人。
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